2017年2月11日上午8点10分，，，，，，汶上公司在三楼会议室召开了2017年目标责任解读暨员工大会，，，，，，会议由汶上公司常务副总经理唐达兵主持，，，，，，公司全体员工参加了会议。。。。。。
　　会议，，，，，，一是由唐达兵常务副总解读2017年度汶上公司目标责任书；；；；；二是对汶上公司2016年度审计工作进行了分析总结；；；；；三是根据目标责任书、审计整改事项、发展研讨会会议精神等对2017年工作重点做了15项工作计划安排，，，，，，并对各部门工作提出明确要求。。。。。。强调2017年汶上公司要一如既往的安全、稳定有序，，，，，，开创性的工作，，，，，，做到硬指标、软指标两手都要硬，，，，，，并要求各部门根据目标责任书层层分解，，，，，，做到千斤重担众人挑，，，，，，人人头上有指标。。。。。。2017年汶上公司要加大力度发展非居民用户，，，，，，提高非居民用气量。。。。。。市场部抓好四个乡镇村村通试点工作，，，，，，同时做好守土有责，，，，，，要转变念，，，，，，积极主动性的拓展市场。。。。。。要加强员工梯队建设，，，，，，积极引进计量、燃气工程方面的专业技术人才等。。。。。。最后唐总传达了集团发展研讨会会议精神，，，，，，传达了董事长提出职工福利的“三条干货”政策，，，，，，令全体员工欢欣鼓舞。。。。。。
　　2017年是Z6尊龙凯时集团进入“三五”目标规划发展的第二年，，，，，，汶上公司全体职工上下同心同德，，，，，，锐意创新，，，，，，奋力拼搏，，，，，，努力完成集团下达的各项任务指标，，，，，，为实现集团“三五”目标规划做出更大的贡献。。。。。。